一般会问到的问题如下：
1、请你自我介绍一下。
应聘者应该做到：演讲内容与个人简历相符，表述方式上口语化，内容精简，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理清晰，层次分明。
2、你有什么业余爱好。
应聘者应该做到：事先做好应对准备，不要说自己没有业余爱好，不要说令人感觉不好的、庸俗的爱好。
3、谈谈你的缺点。
应聘者应该做到：人都是有缺点的，除非是神，因而不宜说自己没有缺点，不要说会影响所应聘工作的缺点，积极对待自己真正的缺点，认真对其进行剖析。
4、举一个人生中最失败的经历。
应聘者应该做到：要说真实的失败经历，说明失败之前自己是尽心尽力、自信十足的。主要是由主观原因导致的，失败后自己曾做了深刻的反省，很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的学习或工作。
5、你为什么选择我们公司。
应聘者应该做到：建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答，如“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好”。