作为护士长，对护士进行评价时，应该全面客观地评估他们的表现和能力。以下是一些写护士评价的常用要点：
1. 专业水平与技能：评估护士的专业素养、临床技能和医学知识水平。这包括他们对疾病的认知、操作技巧的熟练程度以及医学常识的掌握程度。
例句：该护士在处理不同病例时表现出高超的临床技能和迅速的反应能力。她熟练掌握各种常见病症的护理技巧，严谨且有条不紊地执行医嘱。
2. 沟通与协作能力：评估护士在与患者、家属和团队成员间的沟通和协作能力。这包括他们的表达能力、倾听技巧和团队合作精神。
例句：这位护士以其耐心和温和的态度与患者进行有效的沟通，能够理解和满足患者的需求。与其他医护人员合作时，她总是乐于协助并积极参与团队工作。
3. 职业道德与责任心：评估护士对职业道德的遵守和对工作的责任心。这包括他们的诚信、保密性、职业操守以及对患者安全和舒适的关注。
例句：这位护士以她毫不妥协的职业操守和责任心给我们树立了榜样。她在处理患者信息时非常谨慎，并始终确保患者的隐私得到保护。她对每一个患者都充满关怀和关注，确保他们获得安全和舒适的治疗环境。
4. 学习与成长态度：评估护士对自身学习和发展的积极态度。这包括他们参加培训、持续教育和主动寻求反馈的意愿。
例句：该护士对于学习和不断进步表现出极高的热情。她积极参加各种培训课程，并将新知识应用到临床实践中。她也十分愿意接受指导和反馈，并迅速改进自己的工作方式。
综上所述，护士长在对护士进行评价时应该注重全面而客观的分析，既突出他们的优点，又指出需要改进的地方。这样的评价才能帮助护士不断提升自己的专业水平和工作质量。