. 做好本职工作：认真负责地完成自己的工作任务，积极参与团队协作，展现出高效、专业的工作态度和能力。
2. 保持良好的沟通：与上司保持良好的沟通，及时汇报工作进展和问题，倾听上司的意见和建议，并根据需要提供自己的看法和建议。
3. 主动学习：不断学习新知识和技能，扩展自己的专业领域，增强自己的竞争力和发展潜力。
4. 提高自身素质：注意个人形象和修养，注重礼节和人际关系，展现出优秀的综合素质和职业精神。
5. 明确目标和规划：制定清晰的职业目标和发展规划，向上司展示自己的追求和计划，争取得到更多的支持和帮助。
综上所述，要想让上司赏识自己，最重要的是要有敬业精神和团队意识，做到专业、高效、踏实，同时也要不断提升自己的能力和素质，展现出成长和发展的潜力。
如何让领导赏识
展示出色的工作表现：对于一位领导来说，最关心的是员工对公司工作的贡献和热情。因此，要让领导注意你，表现出色的工作表现是最为重要的。
2. 增加自身的能力：自身的能力决定了工作表现的高低。不断学习和增强自身能力，是得到领导认可的一个重要因素。
3. 做好沟通：良好的沟通能够帮助你和领导更好地理解和合作。通过沟通，能够更好地了解领导的需求和期望，从而给出更有效的解决方案。
4. 保持积极的态度：在工作中遇到问题和挑战是正常的，但不应该让这些问题和挑战影响自己的情绪和态度。保持积极的态度，会给员工和领导留下深刻而有良好印象的印象。
5. 显示出自信和热情：在对话和工作中，表现出自信和热情，会让领导看到你无愧地占据着当前的位置，并且有着充满热情的工作态度。