总体来说，农村教师的待遇相对县城教师要好。以下是从几个方面进行比较：
1. 补贴：农村教师有专项补贴，每月1000元左右，一年可达1万多元，而县城教师没有这项补贴。
2. 评职称：农村教师在评职称时有一定的优惠政策，指标向农村学校的老师倾斜，使得他们在农村学校评职称比在县城里更容易。
3. 工作量：农村班级学生较少，工作量相对较轻，而县城教师则比较忙碌。
4. 生活条件：现在农村学校的基础建设大为改观，和城里没有大的差距，加上“村村通工程”，交通十分便利。
综上所述，农村教师的待遇相对较好，但县城教师也有农村教师无法比拟的优越性，如收入相对较高、家近等。
农村教师和县城教师那个待遇好说的详细点
农村教师和县城教师如果就工资来讲，农村教师工资福利更好。
乡村教师和城里教师的工资标准在同一县区是相同的。同等条件下（学历，职称等同等），县城教师最后拿到的工资是不如农村教师。农村教师现在比城市教师多两部分工资：乡镇岗位津贴和农村教师生活补助。如果就从国家财政投入这一方面来说，农村教师的待遇确实比县城里教师的待遇还要好一些。但是，总收入却比城里老师要低，因为城市教师还有隐形的公积金、物业补贴，年底的年终奖、文明奖、综治奖等都比乡村的高。