入账单位给职工租房的方式可以通过以下步骤进行：
1. 确定租房政策：首先，入账单位应该确定明确的租房政策，例如哪些员工有资格享受租房福利、租房补贴的金额限制等。
2. 提供租房合同：入账单位与房东签订租房合同，确保合同内容详尽，并包含双方的权益和义务。
3. 编制租房合同支付凭证：入账单位应准备支付租金的凭证。这可能包括发票、在线支付截图或银行转账记录等。
4. 发放租赁津贴：入账单位按照租房政策规定的金额和条件，将租赁津贴或补贴发放给员工。此过程可以通过工资或薪资条项下的津贴、福利或补贴来实现。
5. 更新记录：入账单位应记录员工租房津贴的发放情况，并确保记录的准确性与员工租房津贴政策相匹配。
6. 缴纳税收：根据国家和地区的相关税收政策，入账单位需要按规定缴纳每月或每年与员工租房津贴相关的税款。
需要说明的是，具体的操作流程会根据不同的国家或地区的法律和政策规定而有所差异。因此，建议在执行任何租房福利政策之前，入账单位应仔细研究相关法律和政策，并咨询专业人士以获取正确的指导。
怎样入账，单位给职工租的房子
1、企业计提房租时，根据费用所属部门计入相关科目，借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-职工福利；
2、企业支付房租时，借：应付职工薪酬-职工福利，贷：银行存款；
3、期末结转本年利润时，借：本年利润，贷：管理费用。