方法/步骤 1 全勤奖天数一般是从1号到月底最后一天计算2 全月天数减去员工休闲天数，就是上班工作天数 3 从1号开始算，没有满上班天数的就是没有全勤奖，严格的公司迟到早退都可能
如何计算全勤
全勤天数一般指在月或季度内，没有任何缺勤、迟到、早退、未打卡等情况的工作日天数。计算方法如下：全勤天数 = 月份天数 - 缺勤天数 - 迟到天数 - 早退天数 - 未打卡天数例如，某月份有30天，员工在这个月份内没有任何缺勤、迟到、早退、未打卡等情况，则该月份的全勤天数为30天。若该员工在这个月份内有2天缺勤、3天迟到、1天早退，则该月份的全勤天数为30-2-3-1=24天。