一般来说，如果是提供高级指导、有头衔、有丰富经验等资历的教练，收到200元的红包有可能过于少了，因为他们的服务价值可能更高。
另外，如果你每周都接受教练的服务，并且教练已经做了很多繁琐的工作，200元的红包可能也显得有些吝啬。然而，在某些情况下，200元的红包可能是合适的，特别是当你只是接受了一小时左右的服务，或者你对教练的服务质量不是很满意等。
给教练200块红包少不少
根据情况而定，给教练200块红包可能少也可能不少。如果这是一次特殊的庆祝活动或者教练对你的帮助非常重要，那么200块红包可能稍显不足。然而，如果这只是一次普通的感谢礼物，200块红包可能已经足够慷慨了。最重要的是，这个红包是出于真心的感激之情，无论数额大小，都能表达你对教练的感谢和尊重。
给教练200块红包少不少
首先声明，是个人观点。不提倡给教练红包，这样会给社会带来诸多不利。如你今天把教练给200元，明天他把教练给300元，再后来别人又把教练给400元，如此恶性不可取。再者，本来当初教练不想收红包……可到后来谁把教练红包给少了，教练反而会……。
愿社会多一些理解，多一点关爱，多一份和谐。
给教练200块红包少不少
这个问题的答案取决于您所在的国家和文化背景，以及教练与您之间的关系。在某些文化中，给教练200块红包可能被视为一种尊重和感谢的表现，但在其他文化中，这可能被视为贿赂或不道德的行为。
此外，如果您是学生或雇员，给教练200块红包可能会引起道德和法律上的问题，因为这可能被视为违反公司规定或行业准则。因此，我建议您先了解您所在国家或地区的相关法规和规定，并根据您与教练之间的关系和实际情况来决定是否给红包。