在某些方面，男女之间确实存在一些不平等的现象，例如工资差距、职业晋升机会、家庭责任分配等。这些不平等现象源于历史、文化传统、性别刻板印象等因素的影响。
然而，社会对于男女平等的意识和努力也在不断增强。许多国家和地区都通过法律和政策来保障男女平等的权利，推动性别平等的发展。同时，越来越多的人开始关注和反思性别刻板印象，倡导消除性别歧视和偏见。
公平与否是一个长期而复杂的过程，需要社会各界的共同努力。我们应该持续关注和推动性别平等，促进男女在各个领域享有平等的权利和机会。只有在一个公正、包容和平等的社会中，男女才能真正实现公平。
男女之间是不是没有公平
男女之间的关系没有绝对的公平，若是不懂其道理的人，非得追求公平公正，日子不会好过。两性相处过程之中，男人期望得到女人的爱护、尊重、理解、支持鼓励，女人呢？则希望男人多陪陪自己，多爱自己一点，多理解自己，多关心自己。男人与女人在一起的目的是一致的，不过，男人与女人想要得到这些东西的方式不是一致的。之所以这么讲，是男人与女人的性别、性格、生活方式以及爱好兴趣大都不同
男女之间是不是没有公平
男女之间的公平一直是相对的，因为男女本身的身体和心理特性造成了男女本身的差别，这个差别是很难改变的，所以并没有绝对的公平，只有相对的合理
男女之间是不是没有公平
现实中男女真的不能做到完全平等。从社会全方位的层面上讲男女不可能做到绝对的平等。但对一个家庭中来说，如果夫妻双方能够平衡好生活，工作和义务的关系，就能够相对做到男女平等。这个平衡关系，很大程度上由男女双方的素质决定的。
男女之间是不是没有公平
这个问题涉及到性别平等等复杂议题。尽管在现代社会中，很多国家都制定了法律和政策来推动性别平等，但仍然存在男女之间的不公平现象。
在某些方面，男女之间确实存在不公平。例如：男女在职场中可能面临不同的挑战，女性可能因为生育责任而面临职业发展的困难，男性可能面临更高的工作压力和期望。此外，女性在某些领域可能受到薪资差异和晋升机会的限制。在一些社会和文化中，男性可能享有更多权力和特权。
然而，我们也不能一概而论地认为男女之间完全没有平等。在其他方面，男女之间也存在一定的平等。例如，越来越多的国家开始重视性别平等，推动女性参与决策、教育和就业等领域，加强对性别暴力的打击和预防等。同时，也有许多男性面临着与性别相关的问题，例如男性在家庭中的角色压力，对男性情感的社会压抑等。
综上所述，男女之间的公平与否是一个复杂的问题，其涉及许多方面，包括社会、文化、政策和法律等。尽管存在不公平现象，但通过改革和意识的提高，我们可以朝着更加公平和包容的社会努力。