如何对待不听话的下属

对付不听话的下属，首先要保持冷静和专业。明确传达期望和要求，并确保他们理解后再行动。

建立良好的沟通渠道，倾听他们的观点和问题，并提供支持和指导。

如果问题持续存在，采取适当的纪律措施，如警告或处罚，以确保员工遵守规定。

同时，也要反思自己的领导方式，寻找改进的空间，以激发下属的积极性和合作意愿