1、港区富士康加班不多，每月不超过36小时的。 2、加班要依法支付加班费的。《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
港区富士康现在加班多吗
现在加班马上要管控了，富士康7月1日起所有员工加班管控在36个小时。
虽然还没有实行，但是通知已经有了。我是深圳富士康的。虽然不是同一个厂区，但是执行的条例是一样的。到时候加班可能会少很多，但是底薪应该会有一些上升的幅度！！！