律师事务所应当为实习律师提供保险。根据《中华全国律师协会关于进一步加强和改进申请律师执业人员实业管理工作的意见》，律师事务所应当为实习人员提供生活补助的地方律师协会，应当明确生活补助的标准不得低于当地最低工资待遇。此外，律协还要求所有用人单位都必须为实习律师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
因此，律师事务所应当为实习律师购买商业保险，以便在意外发生时提供相应的保障。这也是一项符合法律法规的要求。
律师事务所应不应该给实习律师上保险
实习律师在社保方面的问题是普遍存在的。由于实习律师不是正式聘用的员工，许多单位没有对他们进行社保缴纳，这样一来，实习律师的社保问题便成为了一大难题。如果出现意外，实习律师将无法获得相应的医疗或待遇支持，这对实习律师的生活和工作都会造成很大的影响。
律协对实习律师社保的新规定
律协此次出台新规定，主要是为了解决实习律师社保方面存在的问题。具体来讲，律协要求所有用人单位都必须为实习律师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。此外，用人单位还需要为实习律师购买商业保险，以便在意外发生时提供相应的保障。