这个问题并没有一个确定的答案，因为不同的人对于工资的接受能力是不同的。但是，一般来说，如果一个人认为自己能够胜任某项工作，并且认为该工作的薪资和福利能够满足自己的期望和需求，那么6000元对他来说可能是可以接受的。
然而，具体的接受程度还受到许多其他因素的影响，例如所在地区的生活成本、行业平均工资水平、个人经验和能力、公司文化和政策等。因此，当考虑是否接受6000元的工资时，需要考虑多个因素，而不能仅仅看工资数字。
人事一般问6000能接受吗
我们公司的薪资在6000左右,我能接受的哦，我会这样回答：我当然希望我的收入符合我的学历水平及工作经验。很感谢贵公司能给我一个这样的机会，我一定会好好努力，不辜负自己与家人的期望。
人事一般问6000能接受吗
如果在你的期望值内，可以接受。如果在期望值外，自己考虑考虑。
关于这个问题，我觉得可以从这个公司的硬实力考虑，如果这个公司你进去后能够大展手脚，充分发挥自己的聪明才智，公司又大有前途，刚进去开的工资没有达到预期值，但是提升空间很大，可以考虑留下。
人事一般问6000能接受吗
可以啊，随着工作能力的展现会更好的