1. 企业凭借使命感和价值观凝聚人心。
2. 因为企业的使命感和价值观是企业文化的核心，能够激发员工的归属感和认同感，让员工感受到自己的工作是有意义的，从而激发员工的工作热情和创造力，进而提高企业的绩效。
3. 此外，企业还可以通过提供良好的工作环境和福利待遇，加强员工的归属感和忠诚度，让员工感受到企业对他们的关心和尊重，从而进一步凝聚人心。
企业凭什么凝聚人心
回答如下：企业凝聚人心的关键在于以下几点：
1.企业文化：一个积极的企业文化可以帮助员工找到共同的价值观和目标，从而增强员工的凝聚力。
2.良好的领导力：领导者应该是激励和启发员工的推动力。领导者必须能够处理员工之间的关系，激发员工参与并鼓励他们的成长。
3.公平和透明度：公平和透明度是建立信任和凝聚力的关键。员工希望知道他们的工作和努力得到认可和奖励。
4.员工参与：员工希望有机会参与决策和管理企业的方向。员工参与可以帮助他们感到自己的价值和重要性，从而增强凝聚力。
5.福利和奖励：企业应该提供有吸引力的福利和奖励制度，以保持员工的积极性和忠诚度。
6.培训和发展：企业应该提供培训和发展机会，帮助员工提高技能和成长，从而激发员工的归属感和凝聚力。