会议纪要写成通知一般给多少分

会议纪要写成通知一般给七十到八十分

做会议纪要虽然是“打杂”一般的工作，但这个工作要做得好，也有很多细节要考量，很检验一个人的真功底。因此，我认为这是一个很重要的工作，往往我会让新同事锻炼做会议纪要。通过这项工作，可以考察他这几个方面的能力：

一、 领悟能力。能否在会议中，准确地用文字记录领导的口头表达，并且提炼好记录下来，我认为领悟力在其中发挥重要的作用。

二、 记录速度。打字记录速度绝对是一项办公室人员必备的基本能力，而在会议记录当中，这个能力就发挥得很清楚了。比如我虽然没学过速记，但是打字速度已经基本可以跟口头表达相同进度。

三、 对会议主持起到辅助作用。会议召集人或主持人，期望在会议中获得一定成果，而做会议纪要的人，就需要在这个过程当中，帮助主持人把成果记录下来，包括参会人员的建议、会中思想碰撞的火花。好的记录者，能把这些重要的思想记录下来。

所以，做好一份会议纪要，绝对不是很简单的打字、速记工作，而是包含许多技能。

会议纪要写成通知一般给多少分

会议纪要写成通知的评价并非基于分数，而是基于内容、格式和准确性。评价会议纪要或通知的质量时，通常会关注以下几个方面：

1. 内容完整性：会议纪要是否完整地记录了会议的过程、讨论的议题、提出的建议和达成的共识等。

2. 准确性：会议纪要的信息是否准确无误，没有遗漏或错误。

3. 格式规范：会议纪要的格式是否遵循了公司的规定或标准，易于阅读和理解。

4. 及时性：会议纪要是否在会议结束后的合理时间内完成并分发给相关人员。

根据这些标准，您可以对会议纪要或通知的质量进行评价。通常，质量较高的会议纪要或通知应该具备完整的内容、准确的信息、规范的格式和及时的分发。

会议纪要写成通知一般给多少分

一般这种写错问题的按偏题处理，给些感情分还是有可能的，30-50分左右