如果别人说不拿你当单位，可能是因为他们认为你的能力或经验不足以胜任特定的任务或职位。
在这种情况下，你可以采取以下措施来回复：
1.询问具体原因：请别人解释他们为什么这么说，以便你了解他们的观点。这可以让你更好地了解别人的看法，并为未来的发展提供有用的反馈。
2.介绍你的能力和经验：如果你认为自己有能力和经验去胜任某项工作或任务，你可以向别人展示你的资历和成就。这样可以增强别人对你的信任和尊重。
3.寻求建议和帮助：如果别人认为你还需要进一步提高自己的能力和经验，你可以向他们请教并寻求建议和帮助。这样可以展示你愿意学习和成长，同时也可以得到有益的指导。
最终，你需要尊重别人的意见，同时也要相信自己的能力和价值。即使别人不认同你，你也可以继续努力，通过自身的努力和实践来证明自己的价值。
不拿我当单位了啥意思
做事随便，根本不拿单位的规章制度当回事
不拿我当单位了啥意思
就是不把我放在眼里了