保护员工健康相关制度不包括哪些制度

1. 不包括工作时间的合理安排
2. 因为保护员工健康的相关制度通常包括但不限于提供安全的工作环境、提供必要的劳动保护设施和个人防护用品、提供健康检查和职业病防护等措施，而工作时间的合理安排通常是由劳动法或公司内部规定来保障的，不属于保护员工健康的专门制度。
3. 此外，保护员工健康的相关制度还可能包括提供心理健康支持、提供健康教育和培训等内容，以全面保障员工的身心健康。

保护员工健康相关制度不包括哪些制度

哦不员工健康相关制度不包括考勤制度，质量管理制度，车辆管理制度，设备管理制度