主要原因在于链家员工的流动性很强，所以公司需要不断通过招收新员工来充实到一线队伍中去以拓展公司的销售业绩
为啥链家面试这么容易过
招不到人，所以通过率较高
链家拥有一套较完善的笔试、面试体系，对应聘者的能力水平、服务素质进行测试和评估，同时链家也有一套完善的培训体系，将新员工逐步培养成为能够独立完成业务的专业人才
此外，链家是行业内专业性较强的企业之一，通过率自然比其他行业或者中小型公司要高
当然，通过率高不代表每个人都能够成功，还需要应聘者对自己的实际情况进行准确评估，因为链家面试对应聘者硬件、软件、性格等方面要求较高，如果自身条件不符合，成功率自然会相对较低
为啥链家面试这么容易过
因为链家的面试比较没有那么高的门槛，链家的招聘要求也比较低，所以才造成链家面试比较容易通过，链家的面试比较高的话，那是很难
为啥链家面试这么容易过
因为缺人啊，缺人，只要不傻不笨，就可以。
为啥链家面试这么容易过
估计是急于补充新鲜血液