工资合不合理是根企业的效率挂钩的。
一般来说，人事专员工资是最低2000-4000左右，人事经理和主管，5000以上都有。毕业刚人力资源就业，工资在2200-3500左右.人力资源5年以上，能力不同，工资范围差异比较大，年薪10万左右。
'知人善任，得人心者得天下'，人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。
一线城市：人事专员/助理 (工资5-6K)、人事主管 (工资8-10K)、人事经理(工资10-20K)、人事总监(工资30-50万/年)；
二线城市：人事专员/助理(工资3-5K)、人事主管(工资6-8K)、人事经理(工资8-12K)、人事总监(20-35万/年)；
三线及以下城市：人事专员/助理(工资3-4K)、人事主管(工资4-7K)、人事经理 (工资6-10K)、人事总监(工资15-25万/年)。
人力资源专员工资一般是2500到3000，因为是基础岗位，所以薪酬不太高，需要你不断提升自身能力。另外公司效益的好处，也会影响到工资的高和低的。
人事助理正式员工3500合理吗
是助理正式员工的工资在3500是基本的工资，还有其他的绩效和业绩工资属于浮动工资