1. 不好考。
2. 因为公职单位的劳务派遣岗位通常是对应公务员岗位的一种临时性用工形式，招录要求和竞争程度相对较高，需要通过笔试、面试等环节进行选拔。
3. 此外，公职单位的劳务派遣岗位通常具有较好的福利待遇和稳定性，因此吸引了大量的求职者竞争，考试难度相对较大。
如果想要顺利考取公职单位的劳务派遣岗位，需要充分准备，提高自身的综合素质和竞争力。
公职单位的劳务派遣好考吗
公职单位的劳务派遣考试难度因地区和招聘单位不同而异。一般来说，招聘单位会根据具体情况制定招聘计划，包括招聘人数、招聘条件等。如果招聘单位要求较高，那么考试难度可能会相应增加。
另外，东南沿海和内陆地区以及东部沿海地区的考试难度较高，而西部地区的考试难度相对较低。但是需要注意的是，即使在考试难度较低的地区，也需要认真备考，因为公务员招录越来越严格，考试的难度也越来越大。
公职单位的劳务派遣好考吗
呵呵，我感觉也不是很好考的，因为虽说逃过关系那个环节，但对于个人能力还是有很高的要求，而参加劳务派遣考试的，都是刚进入社会的毕业生，没有工作经验，所以压力还是很大的。
公职单位的劳务派遣好考吗
劳务派遣性质的工作人员，大部分都不用考。使用劳务派遣的单位一般都是到当地的人才市场公司去挑选合适的人员到本单位来做辅助工作，劳务派遣没有编制。