一、高得让人反感了---物极必反的道理
情商高是每个人追求的梦想，特别是在职场人际关系上，情商高意味着可以更轻松的跟不同的人进行交流沟通。但是怕就怕有些人的情商高得超出了别人忍受的限度，让别人觉得反感了，自然就没什么优势了！
二、太自以为是了吧---可能是自认为的高
情商高不高，有两个判断标准，第一个标准就是你自我判断的标准，第二个呢，就是别人判断的标准。唯有两个标准不谋而合淡定的情商高才是真正的情商高，否则的话，很有可能就是自以为是的情商高！
三、性格可能太孤僻---不太容易让人接近
情商高是高，但是为人太孤僻。想让人家接近你，都找不到理由，所以这种情况是性格导致的。不能拿自己的情商来规避自己性格上的问题，要不然自己仅有的情商也会被性格所限制，是十分不划算的！
四、工作太不尽人意---可能太缺乏智商了
情商高是惹人羡慕，但是在工作上大家更在意的还是智商。所以你情商高并不能成为你工作如意的唯一条件，那么导致同事不愿意跟你交往的原因很有可能就是你工作上的智商太低了，拉了你情商上的分！
五、脱离了基础群众---你自己主动放弃的
虽然你内心不会承认，但是你的所作所为已经表示了你脱离了同事，要不然同事们为什么不愿意跟你交往呢？所以自己情商高，其实没有什么了不起的，不要觉得自己比别人强，就可以高人一等！
同事人蛮好就是不愿和他们相处
同事人很好，其实是有相处的必要的。但是如果你实在不愿意去与人进行太多的沟通与交流，你也可以就是以同事的关系去进行聊天，不必要有太多的接触。
同事人蛮好就是不愿和他们相处
可能就是性格的原因，有的人性格将内向比较社恐，不爱与人相处，这是很正常的一个现象，要平时和他们多多接触，慢慢的熟悉就好了
同事人蛮好就是不愿和他们相处
可能这个同事有点性格内向，没有太多言辞，不愿意跟其他人交往，不过人可能挺好