公司年度目标年中未达成是否可以调整

年底总结时没有达成年度目标，是不能对已定的年度目标进行更改的。否则，缺乏严肃性和激励作用。如果在年中因为政策环境原因，可对年度目标调整。

公司年度目标年中未达成是否可以调整

不可以直接开始, 但是可以对你进行调岗, 如果再无法胜任, 依据劳动法就可以辞退. 公司辞退你需要提前一个月通知你, 并按照劳动法进行补偿. 否则都是不合法的, 你可以找当地的劳动保障部门请求仲裁.