三年一选。选派有发展前途的事业单位人员调公务员，一般情况下三年一选，这主要是对公务员队伍的一种补充方式，也是加强公务员队伍建设的措施。
事业单位选调公务员一般几年一
2年一次。 这也就意味着今后,符合条件的优秀乡镇(场、街道)事业编制人员、村(社区)干部和大学生村官等则可以通过选拔走上乡镇机关领导干部岗位。
事业单位选调公务员一般几年一
事业单位选调公务员的任期一般为三年或五年，具体以招聘单位的规定为准。在这段时间内，选调公务员需要通过考核，表现优秀者可以继续留用，否则可能会面临不续聘或解聘的情况。在任期结束后，如果表现优秀，可以继续留用或者转为正式公务员，如果表现不佳，则需要离开该单位。需要注意的是，不同单位的选调政策可能会有所不同，具体以招聘单位的规定为准。
事业单位选调公务员一般几年一
五年一次。
公开选调视情况每五年组织1次，参加公开选调应具备以下条件：
具有良好的政治素质、业务素质，身体健康、品行端正、实绩突出，具有较高的群众认可度；
事业单位选调公务员一般几年一
事业单位选调公务员一般三年一选调