富士康辞退赔偿多少

具体情况需要具体分析，辞退赔偿的数额会根据被辞退员工的工作年限、岗位、工资等情况而有所不同。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，企业在辞退员工时需要依照相关程序进行，同时需要支付相应的经济补偿金和社会保险费等。如果员工认为辞退赔偿数额不合理，可以寻求法律援助，依法进行维权。

富士康辞退赔偿多少

这个问题具体视个案情况而定，不同的员工因为不同的原因被辞退，所需赔偿的金额也不同。如果您是具体的员工，并需要咨询相关法律问题，建议您咨询专业的律师。