搜索技巧有
1.精细搜索：使用关键词搜索时，可使用准确、具体的关键词，或使用筛选条件进行精确查找
2简历优化：在填写简历时，要注意简洁明了，突出重点，注意关键字的使用，尽量与岗位要求紧密匹配
3公司研究：在选择企业时，应了解公司详细信息，包括行业发展趋势、企业文化等，避免在面试中难以回答相关问题
4提高注意度：应多关注求职动态，认真阅读公司和职位描述，与HR保持联系，提高自己在企业选择中的竞争力此外，也可关注公司网络招聘平台上的招聘信息，及时投递简历，提高被HR发现的概率。
招聘关键词精准搜索技巧
在招聘时进行精准关键词搜索可以提高招聘效率和招聘质量。
1. 首先，精准关键词搜索可以根据用人单位的需求和标准，筛选对应专业和技能的人才，节省了用人单位的招聘成本和招聘时间。
2. 其次，精准关键词搜索可以提高招聘质量，筛选出具有相关工作经验和专业技能的人才，从而增加了用人单位的竞争力。
3. 在进行精准关键词搜索时，建议根据职位要求进行关键词提取，可搜索简历中的个人信息、工作经验、技术能力等，从而最大程度地匹配用人单位的需求。