考综合素质和专业能力。考察内容：
1、举止仪表；
2、求职动机；
3、工作态度；
4、政治素质；
5、综合分析能力；
6、组织协调能力；
7、语言表达能力；
8、应急处理能力。
专职辅导员面试的题目
1. 面试题目会根据不同学校和岗位的要求而有所不同，但通常会涉及以下方面：个人情况介绍、职业规划、教育理念、工作经验、解决问题的能力、沟通能力等。
2. 这些面试题目的目的是为了了解应聘者的个人情况、职业规划和教育理念等方面，以及考察其解决问题和沟通能力等实际工作能力。
3. 在备战专职辅导员面试时，应该提前准备好自己的个人情况介绍、职业规划和教育理念等方面的内容，并且多进行模拟面试和练习，以提高自己的实际工作能力和面试表现。
专职辅导员面试的题目
第一题：你认为辅导员“辅”和“导”，在辅导员工作如何体现？
第二题：大学生面临就业压力，找职业规划师，规划师水平参差不齐，给出的规划不接地气，对此，你如何看？
第三题：大学生小王迷信考证，经常旷课考证，导致挂科，你怎么处理？
专职辅导员面试的题目
主要有以下内容：
1.请简单介绍一下自己。
2.为什么想要成为一名辅导员助理，该职位的吸引之处是什么？
3. 您如何看待辅导员助理的职责和使命？4.请谈一谈您的工作经验，是否有过类似岗位的经历？
5. 您认为辅导员助理需要具备哪些基本素质和能力？
6. 您的性格是怎样的？您的一个优点和一个缺点是什么？
7. 解释一下您对于团队合作的看法？
8.请分享一下您参与过的成功团队故事。9. 对于学生发生的行为问题，您如何处理？
10. 就目前大学生群体发生的问题，如消极情绪、压力过大等，您会如何为学生提供帮助？
11. 您对学生活动的组织和日常管理方法有什么看法？ （例如：运动会、文艺晚会、志愿者活动等）
12. 您如何调动学生积极性，提高学生的主动参与活动的兴趣？
13. 如果学生在课程学习和个人发展方面遇到了困难，您会如何帮助他们？
14. 在辅导员的指导下，您会如何处理矛盾和冲突？
15.请描述一下您解决过的一个矛盾或冲突案例，详细说一下您的处理方法和结果。
16. 讲述一次得到学生或同事的赞或者夸奖的经历，请告诉我们您对此的感想。17. 在外出或假期等情况下，您的角色将由谁接替？您如何与他们保持沟通？
18. 最后，请问您还有什么要补充说明的吗？
专职辅导员面试的题目
在专职辅导员面试中可能会涉及以下1.谈谈你对辅导员这个岗位的认识和理解。
2.你认为辅导员的工作职责和要求是什么？3.你是否具备与学生良好沟通的能力，你都有哪些具体的实践经验来支持你的答案？4.你如何看待学生的思想政治工作以及学生处的工作目标？5.如果你成为一名专职辅导员，你认为你会面临哪些主要的挑战？你有哪些应对策略？