央企入职已解决户口是正式工吗

不一定。

入职和解决户口是两码事。央企入职需履行招工审批手绪，签定用工合同等，入职时户口不是必备条件。解决户口只是有了在当地长期居住权，享受与当地居民相同的政治权利和福利待遇，是否是职工也不是必备条件。

央企入职已解决户口是正式工吗

是的

现在很多大型的央企或是地方国企,都有自己的劳务公司或是人力资源代理公司,比如很多央企,对于每年新招收的大学生,都是以人力资源代理公司的方式进入央企,实际上就是劳务派遣工,工作一年以上的,然后才会解决户口，才可以转为与国企正式签订劳动合同。

现在只要和国有企业签订了正式劳动合同的人,都是属于国有企业的正式职工。

央企入职已解决户口是正式工吗

是正式工

集体户口领取的是户口卡，而个人户口领取的是户口本，当然，户口本和户口卡的作用是一样的，他们都是正式户口，都要经过人事局、计生局和公安局盖章批准办理。

央企入职已解决户口是正式工吗

目前已经没有正式工一说，也不像以前区分合同制工和固定工了，你与企业签订了正式劳动合同就是合同制职工。户口为城镇的，城镇合同制职工；户口为农村的，农村合同制职工。你与企业签订正式劳动合同后，企业就应当为你缴纳五险一金。

央企入职已解决户口是正式工吗

1. 是正式工。
2. 因为央企是国有企业，其招聘标准和流程都非常严格，入职后享有正式工的待遇和福利，包括社会保险、住房公积金等。
3. 此外，央企入职后还有较好的晋升机会和职业发展空间，是很多人向往的工作选择。

央企入职已解决户口是正式工吗

央企入职已解决户口问题只是满足部分参公人员的一个条件，不能保证一定能成为正式工。

根据国家规定，国家机关、事业单位和国有企业的人员分为干部和职工两类。其中，职工通常包括各类合同制人员、临时工和外包服务人员等，而正式工则通常指公务员、事业单位工作人员和企业事业单位职工等，他们有着更加稳定的工作岗位、更高的待遇和更好的福利保障等好处。

因此，央企入职已解决户口问题只是参公人员登记就业的一个条件，还需要根据招聘需要、绩效表现、考核等综合因素决定是否能够成为正式员工。

央企入职已解决户口是正式工吗

不一定

新入职央行直属单位员工第一年到手20w左右,转正后每月到手1w+,有十三薪和年终奖员工身份分为公司制和在编人员,公司制员工比在编人员年终奖金至少多2-3w。