职业技能标准划分为初级、中级、高级以及技师四个等级，
标志着网格化模式从业人员有了职业晋升的通道，增加了城市管理网格员学习的渠道，为解决城市管理网格员人才缺口，提升从业人员素质奠定了基础，让整个行业队伍更正规、更专业，助力提升城市精细化管理水平。
城市管理网格员属于街道和社区聘用制人员，有的通过招聘合同工实现，有的通过劳务派遣实现，有的通过公益岗实现，是介于编制内和编制外的一个中间层。按照选聘为主、多元补充的原则，实行多员整合、一员多用，建强专兼职网格员队伍，推进网格员队伍专责化建设。
城市管理网格员国家职业技能标准
城市管理网格员职业技能标准分四级：初级、中级、高级、技师等次。该证书可在人社部技能人才评价证书全国系统和浙江省职业能力建设网查询，证书效用等同于国家职业资格证书，证书持有人按规定享受技能提升的各项政策，并纳入人才统计、高技能人才表彰、当地人才落户等范围。