团建聚餐管理部门领导在发言时可以遵循以下几点：
1.明确目的：在发言之前，可以先明确发言的目的和主题，确保发言的内容有针对性和逻辑性。
2.简明扼要：在发言中尽量避免冗长的叙述和啰嗦的话语，用简明扼要的语言表达自己的想法和观点。
3.清晰表达：发言时要言之有物，确保表达清晰明了，避免含糊不清的说法或术语。
4.关注大局：作为管理部门的领导，发言时要关注整个团建聚餐活动的大局，考虑到各个方面的需求和利益，并提供合理的建议和解决方案。
5.积极参与：在发言中积极参与讨论和互动，鼓励员工发表意见和提出建议，共同促进团队的凝聚力和合作精神。
6.亲和力与鼓励：在发言中展现亲和力和鼓励的态度，以鼓励员工的积极性和工作热情，促进团队的团结和向心力。
7.沟通与反馈：在发言结束后，可以给予团队成员充分的沟通和反馈机会，帮助他们理解发言的意图和背后的目的，也可以收集团队成员的意见和建议，以便更好地管理部门聚餐活动。
团建聚餐管理部门领导如何发言
作为团建活动聚餐的管理部门，要从团建活动的意义和要达到的目的出发，围绕鼓舞士气，振奋精神、调动员工的积极性为主题来讲话。