·考编
比较来比较去还是考医院的编制,性价比最高,
首先,医院的编制考试人数比较少,竞争力度远远比不上公务员,发达地区三甲医院竞争会高一些,经济中等地区的二甲医院竞争就比较小。
其次,待遇方面,三甲医院自然很高,一个月过万有的,再不济也有8000,
另外还有年终奖,编制的五险一金也很好,二甲医院月薪也有6千左右,一年下来也有10万。
最后,工作强度,药房的工作强度真的不算大,真正忙的是上午9点~11点,下午几乎不太忙,休息各医院不同,但至少都能保证双休,有夜班的话休息更多。
·考编
比较来比较去还是考医院的编制,性价比最高,
首先,医院的编制考试人数比较少,竞争力度远远比不上公务员,发达地区三甲医院竞争会高一些,经济中等地区的二甲医院竞争就比较小。
其次,待遇方面,三甲医院自然很高,一个月过万有的,再不济也有8000,
另外还有年终奖,编制的五险一金也很好,二甲医院月薪也有6千左右,一年下来也有10万。
最后,工作强度,药房的工作强度真的不算大,真正忙的是上午9点~11点,下午几乎不太忙,休息各医院不同,但至少都能保证双休,有夜班的话休息更多。