给领导开小车并不是他退休拿一万多的必要条件，拿退休金的多少取决于缴费年限和缴费基数的多少而决定的，缴费基数越大，缴费年限越长，退休金就会更多，他拿一万多退休金，一定是工龄长而且缴费基数高。
为什企业给领导开小车的退休拿一万多
一个企业给领导开小车并在退休时提供一万元以上的退休金可能有以下原因：
1. 领导职位的特殊性：领导在企业中担任高层管理职位，负责组织和管理公司的运营，承担更多的职责和工作压力。给予他们较高的退休金是对他们长期付出的一种回报和认可。
2. 职位福利的一部分：一些企业为了吸引和留住优秀的管理人才，会在聘用领导时就约定好一系列福利待遇，包括退休金待遇和车辆使用权。这些福利待遇被视为一种激励和奖励，以提高领导的工作积极性和忠诚度。
3. 提高领导待遇的竞争策略：有些企业为了与竞争对手争夺优秀的管理人才，会提供更加优厚的待遇。在这种情况下，给予领导一辆小车和较高的退休金是营造有利于吸引和留住优秀人才的竞争环境的一种方式。
需要注意的是，具体的数额和原因可能因企业的具体情况而异。此外，企业在提供这些福利时应符合相关法律法规，并要在合理的范围内进行，以避免不当浪费和滥用资源的现象发生。