算在内
教师的住房公积金，是由学校和教师个人按照同等比例来缴纳，缴存比例为5%至12%，也就是最低的缴存比例为5%，最高的缴存比例为12%，缴存基数为五险一金的缴存基数，也可以按照单位职工上一年度总收入的月平均工资来作为缴存基数，新参加工作的教师，第二个月来缴存住房公积金，以上个月的本人工资作为缴存基数。单位缴费和个人缴费全部归职工个人所有，作为教师所在学校缴纳的住房公积金，全部纳入学校预算，由当地财政核定以后，在预算或者核定费用中列支。
教师课时费计算进住房公积金缴存基数里吗
算的。根据国家相关政策规定，老师在缴纳社会保险时，课时费是可以计算到住房公积金缴存基数里的，但是得在一定范围内。
教师课时费计算进住房公积金缴存基数里吗
教师的课时费计算通常是根据所教课时数量和每小时的费率来确定的。至于是否将教师的课时费计算进住房公积金缴存基数，这需要根据当地相关政策和规定来确定，不同地区可能存在一定差异。
在某些地区，教师的课时费可能可以作为工资的一部分，进入住房公积金缴存基数进行计算。这意味着教师的课时费将会被纳入考虑，相应的住房公积金也会有一定比例的缴存。
然而，在其他地区，教师的课时费可能被视为一种临时性的报酬，不会计入住房公积金缴存基数。这意味着教师的课时费并不会被用于计算住房公积金的缴存额，只有固定工资或合同工资的部分才会被考虑。
总之，具体是否将教师的课时费计算进住房公积金缴存基数，需要参考当地相关政策和规定，最好咨询所在单位的人事部门或当地住房公积金管理机构，以确保准确了解和执行相关规定。
教师课时费计算进住房公积金缴存基数里吗
教师课时费是否可以进入公积金的缴费，需要根据具体情况来判断。
根据《住房公积金管理条例》规定，职工工资收入中的各项社会保险费、住房公积金和工会经费、职工教育经费、职工福利费用等，应当从工资中扣除。但是，职工教育经费的上限是公司利润的2.5%。因此，如果教师课时费是公司内部的费用，不涉及个人工资，可以在公司内部进行分配和缴纳。
但是，如果教师课时费是作为个人工资的一部分，那么应该纳入到个人所得税的计税工资总额中，并在计算个人所得税时进行扣除。此时，如果个人所得税的计税工资总额已经超过了公积金的缴存基数上限，那么超出的部分需要并入到个人工资中缴纳个人所得税。
因此，教师课时费是否可以进入公积金的缴费，需要根据具体情况来判断。建议您可以咨询所在单位的人事部门或者财务部门，了解具体的政策规定和操作流程。
教师课时费计算进住房公积金缴存基数里吗
教师课时费不计算进住房公积金缴存基数里。因为课时费是教师上课多少来计算的，并不是基本工资，不应该计算进里面。