事业单位录取后不可以以被隔离过的人等人身歧视原由而拒绝聘用。我国法律当中明确的规定,对于劳动者是不能够歧视的。所以在进行录用的时候,他们确定没有人身方面的危险性,是必须要予以聘用,用人单位录取后不能够拒绝聘用该人。
事业编公示过后单位还可以不要吗
投稿:许一世繁华
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发布时间:2023-09-20 15:09:26
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