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招聘退休电工65岁以上的主要原因是他们具有丰富的工作经验和专业知识。
退休电工在长期的工作生涯中积累了大量的经验，熟悉各种电器设备的维修和安装。
他们对电力系统和电器设备有着深入的理解，能够快速解决各种电器故障。
此外，他们还具备较高的责任心和工作纪律，能够保证工作的质量和安全。
招聘退休电工65岁以上还有其他好处。
首先，他们通常对工作更加稳定和可靠，不容易受到外界的干扰和诱惑。
其次，他们对电工行业的发展趋势和技术更新也有一定的了解，能够适应新的工作要求。
此外，招聘退休电工也可以为年轻一代提供指导和培训，传承电工技术和经验。
总之，招聘退休电工65岁以上是因为他们具有丰富的工作经验和专业知识，能够为工作团队带来稳定和可靠的贡献，并且能够传承和培养年轻一代的电工人才。