首先要找到“不开心”的原因，正确地审视自己，如果是自己的原因，就应该改变一下自己。如果认为自己做得对，那么说明这个环境不适应你，可以考虑离开。
在单位干得不开心是不是该走了
定义
如果工作不开心，那就辞职，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
如果是短期并且在自己的承受范围内，那么建议接受！如果是长期的或加量超过了自己的承受范围，那么直接找领导谈，如果谈不拢，那么就再见，没什么好说的！
在单位干得不开心是不是该走了
工作不开心是难免的，生活中，工作中总有不开心的时候，到哪里都有，神仙还有烦心的时候，何况人间。
如你的能力有限，生活需要这份工作，你不能冲动辞职，频繁找工作是挣不到钱的，忍一下，别往心里去，下班回家，你和家人幸福快乐是最重要的。
再就是你有足够的能力，不影响正常生活的情况下，是可以改变工作状态，让你的生活更上一层楼。
在单位干得不开心是不是该走了
其实究竟是坚持还是辞职，都是需要结合自身的实际情况考虑的。
如果有更好的职业发展机会，当然是选择辞职，不过会有这方面困惑的，大多数是还没有找到更好机会的。还有另一种情况，工作已经严重影响到了你的情绪，甚至因为情绪影响到了生活，这种情况最好是选择换个工作，只有良好的情绪才可以让自己越来越好。
总之就是，工作不易，不要轻易离职，但该走时，也不要犹豫。