邮储银行签合同一般都是签约几年的，不同岗位和职位可能有所不同。
但通常情况下，签约期限一般为三年。
这么安排合同期限的原因是因为银行行业具有较高的竞争性和较长的培养周期，通过长期的合同期限，银行可以更好地培养和留住人才，保证员工在岗位上的稳定性和承诺。
同时，较长的合同期限也能够给员工提供相对稳定的职业发展和晋升空间，让员工能够更好地适应银行运营和发展的需要。
值得注意的是，具体的合同期限还需根据个人所处的具体情况而定，如不同岗位、职级等可能会有所变动。
邮储银行签合同签几年
刚开始签订合同一般是五年。
在合同到期前可以离职，提前解除劳动合同，个人需要缴纳赔偿金。
银行正式工需要根据实际协商的情况来进行签订合同年限。
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限，具体如下：
1、有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同；
2、无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同，是指劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期的劳动合同；