事业编制人员延迟试用期怎样办理

如果事业编制的人员因特殊原因需要延迟试用期，应当向所在单位提出申请，并且提供相关证明材料。单位经过审核后，可以决定是否同意延迟试用期，并且要及时告知申请人。如果同意延期，申请人需要签署书面确认，并按照要求完成试用期延长手续。延期期间，申请人应当认真履行职责，积极学习工作，争取早日通过试用期。