不一定能直接聘用。
现在评聘分离,得看单位有没有岗位聘任指标了。如果没有指标了,那么就得等到有空余指标时才能聘任到相应的岗位。如果是单位有空余指标,那么在取得副高级专业技术职称资格后的下个月就能聘任到相应的岗位上工作。如原来专业技术八级可以晋升到七级。
不一定能直接聘用。
现在评聘分离,得看单位有没有岗位聘任指标了。如果没有指标了,那么就得等到有空余指标时才能聘任到相应的岗位。如果是单位有空余指标,那么在取得副高级专业技术职称资格后的下个月就能聘任到相应的岗位上工作。如原来专业技术八级可以晋升到七级。