大学生进国企的多吗

1. 大学生进国企的数量相对较多。
2. 这是因为国企在招聘大学生时通常具有较高的吸引力，提供稳定的就业机会、较高的薪资待遇以及良好的福利保障。
此外，国企在行业中的知名度和影响力也是吸引大学生的重要因素。
3. 此外，国企通常具有较为完善的培训体系和晋升机制，为大学生提供了良好的职业发展空间。
因此，许多大学生选择进入国企工作，以获得稳定的职业发展和更好的福利待遇。