当你要离开工地时，你可以采取以下步骤与领导告别：
1.提前通知：在决定离开之后，尽早与你的领导沟通，告知他们你的离职意向和离职日期。这样可以给他们充足的时间做好人员调整和安排。
2.安排会面：请求与你的领导安排一个面谈时间，以便正式告知他们关于你的离职决定。这可以是一个机会，你可以表达感谢，并与他们讨论离职相关事宜。
3.表达感谢：在与领导会面时，表达对他们在你工作期间的支持和指导的感激之情。感谢他们对你的职业发展所做的贡献，并强调你在这个工地的积极经历。
4.提供解决方案：如果你离职会对工地的运作产生一定的影响，尽量提供一些解决方案或建议，以帮助公司顺利进行过渡。这可以表现你对公司的负责态度。
5.建立联系：表示希望与领导保持联系，并愿意为公司以任何非竞争性的方式提供帮助。保持良好的关系可能会为你以后的职业发展带来机会。
6.提交正式离职信：离开之前，撰写一封正式的离职信，详细说明你的离职原因和离职日期，并向领导和人力资源部门提交该信件。
总之，在与领导告别时，要保持专业和诚挚的态度，表达感激和对公司的尊重。这有助于维持良好的职场关系，并为将来的发展留下积极的印象。
离开项目部和领导道别的话
如果您要离开项目部并跟领导道别，以下是一些建议的话语：
1. 表达感谢和敬意：感谢领导在过去的时间里给予的支持和指导，表达对领导的敬意和尊重。
2. 说明离开原因：简单说明您离开的原因，比如转行、搬家、家庭原因等。
3. 表示遗憾：表达离开项目部的遗憾，表示自己希望能够继续在这个团队中工作。
4. 请求帮助：如果您需要领导提供一些帮助或者推荐信，可以适当地提出请求，表达感激和信任。
5. 祝福未来：最后，祝福领导和项目部未来的发展顺利和成功。
以下是一个示例道别的话语：
“非常感谢您在我服务于此的时间里给予的支持和指导。由于个人原因，我不得不做出离开的决定。我非常遗憾要离开这个优秀的团队，希望未来有机会再次加入。如果您需要我提供一些帮助或者写一封推荐信，我将非常乐意提供。祝愿您和项目部未来取得更大的成功。”
离开项目部和领导道别的话
在换部门或者离开时时，需要和领导告别的话，可以从以下几个方面来说。一是要向领导表达感谢，说明自己在被该名领导管理和指导期间，确实学习到了很多东西，自己在部门中获得了非常好的成长。二是表达自己对领导的不舍，说明在到其他部门工作之后，自己也会保持与领导和相关同事的联系。三是对项目和公司的祝福。