不能
富士康一个部能调岗位，一个部的员工调动岗位相对还比较容易，在调动单上只要签字签到部长就可以了，但要涉及到课级单位，必须是离开那个课长要同意，接受那个课长也要同意。然后找部长签字审核下就好了。
最难办的是跨事业群调动，要签纸档和系统档，并且要签到总经理。
可以调岗位，不能调部门。
在富士康可以调部门吗
不可以。
可以调岗位，不能调部门。
富士康入职之后进行分发，对工作岗位不满意，可以申请换一个岗位来做。只要理由充分，正常情况下都是可以的。比如做这个岗位有什么困难，有什么问题。需要调整工作岗位都是可以的，却不可以调部门，富士康跨部门调动是很难的。