关于这个问题，这取决于公司的规定和文化。有些公司可能没有正式的大门，但仍然会安排入职流程，如在办公室前台接待处进行入职登记和面试。其他公司可能有一个正式的大门，需要员工和访客通过门禁系统进入。无论如何，入职前应该向公司的人力资源部门或招聘负责人确认入职流程和注意事项。
公司都没有一个正式的大门还要入职吗
1. 可能需要入职2. 有些公司可能没有正式的大门，但是他们可能会在招聘信息中注明具体的入职方式和地点，可能需要通过电话或者邮件联系招聘人员进行具体沟通。
3. 如果你确定想要加入这个公司，可以通过社交网络或者其他渠道了解公司的具体情况，以便更好地准备入职。
公司都没有一个正式的大门还要入职吗
公司都没有一个正式的大门还是要入职的，你是去上班挣钱的，与公司有没有大门好像关系不大，重点要看公司内部员工的工资按不按时开，这是最重要的。
公司都没有一个正式的大门还要入职吗
没有大门的公司要么刚刚起步，什么都没来得及。要么就是完全的皮包公司，不靠谱，骗一个是一个，这样的公司赶紧离远点，不发工资是轻的，被坑了就惨了。
公司都没有一个正式的大门还要入职吗
要看具体情况，如果说这个公司发展前途还可以，而且薪资也还可以，并且是正式注册的公司，我觉得还是可以入职的，并不一定要有那种虚头巴脑的大门
公司都没有一个正式的大门还要入职吗
看你个人吧，只要觉得合适自己，工资待遇可以就行，管他有没有大门的